近期朋友圈都在傳山東建筑勞務用工改革制度，綜合下來，當前已經(jīng)有出臺相關方案的地區(qū)，有浙江、安徽、陜西（建市函〔2016〕75號批復）、山東（建辦市函〔2017〕798號）四個省份，之后各地市出臺相應的方案。
方案總結起來，對財稅處理有較大的影響的措施包括：
1、取消勞務企業(yè)資質及其安全生產(chǎn)許可證要求（為便于到省外開展業(yè)務，取消后仍會有相關部門受理事項，外出開展業(yè)務不受影響）
2、鼓勵發(fā)展以作業(yè)為主的專業(yè)企業(yè)，成立個體工商戶等獨立主體為原公司提供服務，即由之前的雇傭關系，轉為企業(yè)與企業(yè)之間的服務關系；
3、加強與財政、稅務等部門溝通協(xié)商，將建筑技能企業(yè)（班組）納入當?shù)?ldquo;小微企業(yè)”管理，享受國家規(guī)定的稅收減免政策，申請財政相關資質。
以上幾個要點，對建筑企業(yè)而言，無疑是利好消息，至于實名制管理等其他措施，可以查看易稅易行文章《浙江、安徽、陜西、山東建筑勞務用工制度改革試點方案匯總》。
為什么說這個是利好消息呢？我們先看看當前建安企業(yè)的幾個熱門話題：
1、營改增之后開票難，增值稅稅負太高
營改增之前，建筑企業(yè)直接在是施工地開發(fā)票，按3%繳納營業(yè)稅，不需要考慮前端如何處理，3%搞定即可；營改增之后，下游客戶房地產(chǎn)企業(yè)等，紛紛要求11%的專用發(fā)票，而前段建筑勞務，沒有相應進項，增值稅稅負較高；
2、核定轉查賬，票據(jù)不合規(guī)，企業(yè)所得稅稅負太高
營改增之前，很多建筑安裝企業(yè)采用的是核定征收方式，即按照收入*應稅所得率*稅率計算繳納企業(yè)所得稅，前段成本費用發(fā)票是否合規(guī)，對企業(yè)所得稅影響不大；營改增之后，很多建筑企業(yè)都成為了增值稅一般納稅人，相應的企業(yè)所得稅的征管方式，也逐步調整為查賬征收，對于票據(jù)不合規(guī)的企業(yè)而言，企業(yè)所得稅負擔提升明顯。
（注意：2018年，稅務機關會繼續(xù)壓縮核定征收企業(yè)的比例，大批量的核定征收企業(yè)將轉為查賬征收，目前核定征收的企業(yè)，也需要事先思考后續(xù)的安排）
3、采用分離技術節(jié)稅，資質要求太高
其實，各地未出臺建筑勞務用工制度改革之前，很多人就提倡分離計稅節(jié)稅，即將部分勞務分包給外部企業(yè)（不是買票，是有實際業(yè)務操作），該分包企業(yè)采用個體戶或者是其他核定計稅的方式，向建筑企業(yè)提供服務開具發(fā)票，依據(jù)當前國家給予小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠，該分包企業(yè)，年收入36萬以內，無需納稅；年收入42萬以內，個稅為0；年收入500萬元，各種稅費合計約6%，相比建筑企業(yè)查賬計稅25%的稅率，節(jié)稅效果明顯！
上述分離技術，適用于企業(yè)藝人、畫家、導游、個體經(jīng)營者、軟件及游戲開發(fā)人員、房產(chǎn)銷售、演藝經(jīng)紀、私營企業(yè)經(jīng)營者、影視制作人員等高收入自由職業(yè)者，但對于建筑安裝企業(yè)，由于有相關資質要求，往往無法實施或者說無法低成本實施。
綜上，建安企業(yè)合規(guī)節(jié)稅，可以按以下思路操作：
1、企業(yè)所得稅：原有核定征收方式比查賬征收方式明顯有利的情況下，爭取保留核定征收方式；不能再采用核定征收，需要采用查賬計稅的，需要梳理賬務，規(guī)范取得成本費用發(fā)票，同時考慮將部分建筑團隊分離出去注冊為個體戶，由個體戶向公司提供服務開具發(fā)票（綜合稅負率在6%甚至更低）
2、增值稅：規(guī)范核算、進項稅額抵扣等各方面管理；考慮部分建筑團隊分離出去注冊為個體戶，在個體戶所在地繳納增值稅，申請財政返還（增值稅地方留存50%，地方政府給予的獎勵比例通常在70%-100%，即可以返還總額的35%-50%）
3、個人所得稅：對于高收入人群，同樣可以采用個體工商戶的節(jié)稅方式，由之前的雇傭關系轉為服務關系，降低個人所得稅。
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