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大會以一段記錄高科人上半年攻堅歷程的主題視頻拉開序幕。鏡頭中，中西部區域高效交付的沖刺現場、華北戰區團隊探索多元招商的場景、華東團隊園區管家探訪企業的暖心瞬間逐一閃現，勾勒出高科人 “以創新淬火，以堅韌成鋒” 的奮斗者群像。

本次表彰共設置24個獎項，覆蓋100余名優秀員工和團隊。個人獎包括“優秀園區管家獎”、“最佳業績精英獎”、“奮斗之星”、“改革先鋒獎” “優秀經理人獎”等，尤其是“風雨同舟獎”，不僅回顧了從2012年第一座產業園建設至今的風雨歷程，更對那些相伴高科多年的伙伴們致以最真摯的敬意與感激。

組織獎項中，華東區域和西鄭區域在產業服務和組織效能方面做出標桿引領，廣東區域和東南區域則分別在風險控制和匠心項目方面獲得成果，華北戰區包攬“最佳多元化招商” “最佳簽約戰區”“最佳資金貢獻” 等多項大獎，而中西部區域則將 “投資簽約突破” “項目運營標桿”“高效交付大獎”“自持盤活大獎”等一系列獎項收入囊中，成為最大贏家，兩大區域最終斬獲 “杰出貢獻大獎”。

“事實證明，面對上半年的重重挑戰，高科人越是艱難越向前。” 中南高科董事長杜建華在頒獎時強調，獎項不僅是對業績的肯定，更是對 “狼性、理性、奮斗、拼搏” 精神的傳承。

年中節點既是檢視場，更是沖刺年終的誓師臺。陳錦石主席與杜建華及全體經理層高管率先簽署集團級責任狀。隨后各區域公司依次登場，揮舞沖鋒旗，喊出 “2025 使命必達” 的鏗鏘誓言。

“市場如熔爐，淬火方見真金。” 陳錦石主席在動員講話中指出，高科人上半年在行業轉型深水區中實現不少突破，展現出狼性拼搏的一面，只要我們齊心協力，堅定不移學習，堅定不移創新，堅定不移攻克難關，下半年一定可以打一個漂亮仗！

從 2012 年通州灣啟航到 2025 年產業版圖全國布局，中南高科用十三年時間證明：越是市場寒潮，越需凝聚 “聚” 的合力；越是轉型深水區，越要保持 “革” 的勇氣。當六大區域的戰旗在盛夏驕陽下獵獵作響，高科人 “淬火成鋒” 的征程已翻開新的篇章。

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文章來源《網絡》